摘要： 尽管学界高度重视数字经济背景下的乡村女性劳动参与及其经济社会价值,但对数字下乡如何赋能乡村女性职业发展的内在机制仍缺乏深入研究。 本文基于某平台企业在中西部欠发达县域公益项目实践的案例分析,发现“职业再造”是数字赋能乡村女性职业发展的关键逻辑,具体体现为三种路径机制:一是职业空间再造催生“数字蓝领”,通过引入在地化、灵活性就业岗位,重构工作与家庭的物理边界,有效激活留守女性长期被碎片化和隐形化的劳动时间与人力资源;二是职业技能再造培育“数字白领”,依托新兴数字就业岗位推动返乡青年女性的“再技能化”,突破传统体制内外的二元职业结构局限,为其构建基于新型人力资本积累的职业流动通道;三是职业认同再造形塑“数字新农人”身份,通过数字创业实现经济成功与社会价值认同,推动农民从固化的社会身份标签向具有示范效应的现代农民职业转变。 本文结论为通过数字下乡推动女性劳动力职业发展、增强乡村振兴的内生动力提供了重要的政策启示

摘要： 在老龄化与数智化相互交织且城乡差异显著,以及互联网风险与信任再造的时代背景下,本文留意到短视频具有广覆盖、低门槛的使用特性,进而试图探究短视频使用对农村老年人生活满意度的影响机制。 2023 年全国农村中老年人调查数据显示,农村中老年短视频用户群体占比79.64%,其中高龄老年人存在数字排斥现象,使用短视频相较于不使用短视频能显著提高农村中老年人的生活满意度;与此同时,该效用存在年龄异质性,低龄老年人借助短视频能够有效缓解因社会角色退出引发的心理落差,显著提升生活满意度,而这对高龄老年人与60岁以下的中年人而言并不显著。 此外,就短视频使用内容而言,关注权威机构的农村中老年人能显著提升其生活满意度。 中介效应检验表明,社会信任在短视频使用频率与生活满意度之间起部分中介作用,能够显著促进短视频使用对农村中老年人生活满意度的提升。 本文认为,需实施精准适老改造,开发方言交互、防误触等适老化功能板块;构建信任导向的治理机制,建立政务类、健康类权威账号白名单并实施算法加权推送;推动基层政务短视频账号建设,促进线上信任向线下参与转化,从而促进生活满意度的提升。

摘要： 在以人工智能为引领的第五次科技革命浪潮下,经济形态(生产力水平)、社会结构、公共服务体系以及个体价值观念正经历着深层次的变革。 科技的进步促使就业结构、公共服务模式和社会文化观念发生转变,这些转变深刻地影响并重塑着人们的家庭观念、生育观念以及生育决策。 新人口转变过程中,低生育率困局亟待破解,而这需要生育支持服务体系适应新科技发展带来的变化。 基于此,本文聚焦人工智能引发的社会结构、价值观念和社会服务等方面的变化,以第二次人口转变理论为基础,探究人工智能技术应用对适龄婚育人群生育意愿和行为选择的影响,深入剖析其在塑造家庭生育意愿时所产生的积极和抑制双重效应。 在此研究基础上,本文提出通过技术与政策的协同联动,优化人工智能时代的生育支持体系,为提升生育意愿、促进人口长期均衡发展提供理论依据和实践启示。